Por Alfredo Guevara (Victoria) De enero a mayo de este año, el Instituto del Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit) ha entregado en promedio nueve mil créditos, de los que cuatro mil han sido para la adquisición de vivienda nueva, la mayor parte de éstos en Reynosa, posiblemente por la generación constante de empleo
El delegado de este Instituto en Tamaulipas Roberto Danwin Marroquín destacó que la entrega de la cantidad de créditos, representa una derrama económica superior a los tres mil millones de pesos, beneficiando a los acreditados de municipios como Reynosa, Matamoros, Nuevo Laredo, Victoria, entre otros
Dijo que si bien en el inicio de año hubo algunos cambios en las reglas de operación de los subsidios para el derechohabiente, el programa de una u otra forma pudiera decirse que inició flojo, aunque conforme avanzaron los días mejoró en forma importante
«Todo esto frenó el ejercicio pero durante el mes de marzo, sobre todo abril y mayo, estamos alcanzado el programa operativo que debemos llevar a estas fechas” aseveró
La colocación de los nueve mil créditos, representa prácticamente la mitad del ejercicio programado para este año, aunque necesitamos “apretar” un poco más es en el de los créditos hipotecarios de vivienda nueva, debido a la falta de esta en la entidad, abundó.
«Esto también influye por la oferta de vivienda, en la medida en que los desarrolladores vayan colocando, vendiendo sus viviendas, en esa medida el sector va creciendo”, dijo.
Los créditos han sido entregados principalmente en las ciudades de Reynosa y Matamoros, en donde el desarrollo de vivienda ha repuntado luego de que el año pasado se vivió un año muy flojo al respecto declaro Danwin Marroquín
Para lo que resta del año, comentó que se continuará promoviendo la entrega de crédito a los derechohabientes, con el objeto de que quienes alcancen la puntuación requerida, tengan acceso a este beneficio, además de impulsar los créditos hipotecarios y el programa “cambiavit” para que puedan elegir otra casa de acuerdo a circunstancias de cada trabajador.
