Maquiladoras de Matamoros buscarán contratar personal en Victoria

Victoria.- (Alfredo Guevara) El incremento al sueldo, la entrega del bono de 32 mil pesos y otras prestaciones económicas, serán el atractivo para que en la Feria de Movilidad Laboral Integral, a realizarse el 26 de marzo en esta Capital, haya contrataciones y permitan cubrir las vacantes que enfrentan municipios como Matamoros

Subsecretario de Empleo y Previsión Social en la Secretaría del Trabajo Enrique Salinas Garza expuso que después de la crisis laboral, que inició con el paro de las 45 empresas maquiladoras, actualmente normalizadas sus actividades, Matamoros representa la plaza mejor pagada a nivel nacional.

Por lo anterior, consideró que Matamoros será un foco de atención para irse a trabajar y cubrir las vacantes que se tienen en diferentes empresas, que de acuerdo al estudio que se tenía superaba los seis mil empleos, aunque podría ser mayor, tras el despido de poco más de tres mil trabajadores

“La Feria de Movilidad está programada para el día 26 de marzo, se va a realizar en la Capital del Estado, donde estarán empresas de Matamoros como de Reynosa y posiblemente Nuevo Laredo, ofertando sus vacantes, sueldos, bono y prestaciones económicas, para en algunos casos realizar las contrataciones en forma inmediata” explicó

Reveló que la Secretaría del Trabajo está buscando mecanismos que permitan lo más rápido posible reincorporar a quienes se encuentran desempleados pero también de cubrir las vacantes que presentan las empresas de los municipios en la zona norte de Tamaulipas

“Hemos sostenido pláticas con algunas empresas que requieren de mano de obra, han confirmado su asistencia a la Feria de Movilidad Integral en esta Ciudad y esperamos que acudan trabajadores de los municipios de la zona centro que deseen irse a trabajar a lugares como Matamoros o Reynosa” señaló

Salinas Garza adelantó que además de sueldo, bono y prestaciones económicas, existe disposición de las empresas como del Gobierno del Estado para darles facilidades a los trabajadores de acceder a vivienda, pero también para el cambio de sus hijos a las instituciones educativas como de salud en la zona norte de la entidad

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